Kursreihe

Interkulturelles Training USA/ Kanada

Das Training vermittelt einen Einblick in kulturelle, politische, historische und wirtschaftliche Hintergründe, sowie in den Umgang mit Beruf und Privatleben.

Grundlagen 6:00 Std. Deutsch

1.535,10 €

inkl. MwSt

1.290,00 € netto

Bereits in der Warteliste Der Termin ist ausgebucht

Beschreibung

Die USA/Kanada ist ein wichtiger Handelspartner Deutschlands. Zahlreiche (deutsche) Unternehmen haben Niederlassungen in den USA/Kanada oder arbeiten eng mit Unternehmen vor Ort zusammen. Für einen möglichst konstruktiven und erfolgreichen Austausch ist es hilfreich sich die Gepflogenheiten im amerikanischen/kanadischen Berufsalltag, sowie die kulturellen Unterscheide bewusst zu machen.

Unterschiedliche Wertvorstellungen und Grundannahmen führen oftmals zu differenzierten Lösungen und Vorgehensweisen. Ist man auf diese kulturellen Unterschiede vorbereitet, lassen sich Missverständnisse und Reibungsverluste vermeiden.

Unser interkulturelles USA/Kanada Training vermittelt Ihnen einen Einblick in kulturelle, politische, historische und wirtschaftliche Hintergründe des Landes, sowie in den täglichen Umgang im Beruf und Privatleben. Je nach Bedarf der TeilnehmerInnen können folgende Themenbereiche, die in der Zusammenarbeit mit US-Amerikanischen/kanadischen Partnern, Kunden und MitarbeiterInnen eine Rolle spielen, beleuchtet werden:

  • Kontaktaufnahme und –pflege, Gesprächsthemen
  • Einstellung zur Arbeit und Arbeitsstile
  • Projekt- und Change Management
  • Führungsstile und Personalführung
  • Konfliktmanagement und Verhandlung
  • Vertrauensaufbau
  • Privat- und Berufsleben

Methoden

  • Analyse von exemplarischen Fallbeispielen
  • Gruppenarbeit, Paar- und Einzelarbeit
  • Teilnehmerorientierte Reflexionen
  • Moderationstechniken
  • Rollenspiele und Simulation
  • Input und Diskussion

Praxisbeispiel

Frau Heine ist in einem nordamerikanischen Unternehmen als Projektleiterin eines deutsch-nordamerikanischen virtuellen Teams eingesetzt worden. Am ersten Tag möchte Sie ihre Teammitglieder über die Zielsetzung und den zukünftigen Verlauf des Projekts informieren und bereitet sich entsprechend gut auf das erste Meeting vor. Die nordamerikanischen TeilnehmerInnen sind sehr freundlich, stimmen allem zu. Frau Heine wertet dies somit als einen erfolgreichen Start. Im weiteren Verlauf zeigt sich allerdings, dass das Projekt nicht wie vereinbart und nach Ihren Vorstellungen verläuft. Während die Abstimmungen mit den deutschen KollegInnen unproblematisch veräuft, erweist sich der Erhalt konkreter Zusagen der nordamerikanischen KollegInnen als schwierig. Auch nach mehrfachem Nachfragen bekommt Frau Heine keine klaren Zusagen von Seiten ihrer nordamerikanischen KollegInnen und stellt nach kurzer Zeit fest, dass Sie sich immer mehr von Ihr distanzieren.

Woran könnte das liegen?

Ziel

  • Optimierung der Zusammenarbeit mit PartnerInnen aus den USA/Kanada
  • Reibungsarmer, bewusster Verlauf von Kontakten und Projekten
  • Vorbeugung von Missverständnissen und Konflikten
  • Ersparnis von Zeit, Nerven und Geld

Anforderungen an die Teilnehmer

Für das Interkulturelle Training USA/ Kanada werden keine Vorkenntnisse benötigt.

Teilnehmer

Unser interkulturelles Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die internationale Kontakte nach USA/Kanada haben bzw. künftig haben werden und interkulturelle Kompetenz für ihre Tätigkeit benötigen. Zudem richtet sich das Training an alle Interessent:innen, ob Privatperson, Mitarbeiter_innen eines Unternehmens o.Ä. – die Trainings sind also für alle Personen offen und buchbar.

 

Anstehende Termine

Anbieter

Frances DeWolf Hoffmann
Profil anschauen

Freie Plätze

11

Trainingsdauer

Datum

Titel

14.03.23 00:00 - 03:00

Interkulturelles Training USA/ Kanada

14.03.23 00:00 - 03:00

Interkulturelles Training USA/ Kanada

Anbieter

Frances DeWolf Hoffmann
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Freie Plätze

11

Trainingsdauer

Datum

Titel

10.10.23 00:00 - 03:00

Interkulturelles Training USA/ Kanada

10.10.23 00:00 - 03:00

Interkulturelles Training USA/ Kanada


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