Presse

quofox im neuen Design


quofox neues Design

Berlin, 02.03.2016
Seit März 2016 erstrahlt quofox im neuen Glanz. Das übersichtliche Design sorgt in erster Linie für mehr Benutzerfreundlichkeit. Durch die vereinheitlichte Top- und Seitennavigation weiß der Nutzer zu jeder Zeit, auf welcher Unterseite er sich gerade befindet und gelangt mit nur wenigen Klicks zum Ziel. Der Info-Slider auf der Startseite informiert den Nutzer sofort über wichtige Neuigkeiten. Durch reduzierte Farben und klarere Strukturen wirkt das Design cleaner und moderner und ist somit auch optisch überaus ansprechend. Das neue "Fell" von quofox punktet also auf ganzer Linie!

quofox gewinnt „STARTUP OF THE YEAR“ Leser Award


Startup of the Year Leser Award dritter Platz

Berlin, 01.03.2016
Am 01.03.2016 endete die Abstimmung für den begehrten "STARTUP OF THE YEAR" Leser Award. quofox wurde bereits nach einem 6 Monaten am Markt nominiert und konnte sich gegen 74 weitere Unternehmen durchsetzen. Mit 3953 Stimmen erreichte quofox den grandiosen dritten Platz. Der "STARTUP OF THE YEAR" Leser Award wurde von StartupValley.news verliehen, einem Projekt von UNITEDNETWORKER.

Das Team von quofox freut sich sehr und dankt allen Votern für die tatkräftige Unterstützung!

quofox für den „STARTUP OF THE YEAR“ Leser Award 2015-2016 nominiert


Startup of the Year Leser Award Nominierung

Berlin, 05.02.2016
Nach nur ½ Jahr am Markt kann quofox bereits die ersten Erfolge verbuchen. Dazu gehört die Nominierung für den begehrten „STARTUP OF THE YEAR“ Leser Award 2015-2016. Der Award wird von StartupValley.news verliehen, einem Projekt von UNITEDNETWORKER. Zu den Nominierten gehören viele weitere junge Unternehmen aus ganz Deutschland. Mit nur einem Klick kann man die nominierten Startups unterstützen. Die Abstimmung läuft bis zum 01. März 2016 High Noon.

Das Team von quofox freut sich über jede Stimme!

Ehemaliger Fußballnationalspieler Thomas Helmer neuer Partner bei quofox


Thomas Helmer

Berlin, 20.01.2016
Das Berliner Start-Up quofox, dessen innovative Lern- und Wissensplattform seit Juli 2015 online ist, baut sein Portfolio aus und holt sich dafür äußerst fachkundige Unterstützung ins Boot. quofox ist das erste Unternehmen, das themenunabhängig vollumfänglich auf die Megatrends des Lernmarktes und auf die Bedürfnisse von Individuen und Organisationen eingeht und dies in ein Geschäftsmodell transferiert. Die Plattform war zunächst im B2B-Umfeld gestartet, wobei der Fokus stark auf das Thema IT-Weiterbildung gerichtet war, und baut nun sukzessive weitere Themenfelder aus, die verstärkt auch in den Consumer-Bereich greifen.

Mit dem ehemaligen Fußballnationalspieler Thomas Helmer hat das Unternehmen einen neuen Partner an Bord, der sich mit Expertise und Fachverstand auch inhaltlich in das Unternehmen einbringen wird. Helmer, der 1996 unter Berti Vogts Europameister wurde und in seiner Fußballerlaufbahn viele weitere Titel gewann, ist heute Moderator der Fernsehsendungen „Doppelpass“, "Spieltaganalyse" und "Fantalk XXL".

Bei quofox wird der gebürtige Ostwestfale den Bereich Sport und Freizeit inhaltlich mit vorantreiben. Gemeinsam mit dem Unternehmen werden Inhalte für "Profis und Amateure" entwickelt, um Wissen und Lernen in modernster Form zur Verfügung zu stellen.

Frank Mies, Geschäftsführer quofox GmbH, sagt über die fachkompetente Verstärkung: "Natürlich freuen wir uns, mit Thomas Helmer einen extrem erfahrenen und ebenso fachkundigen wie innovationsfreudigen Dozenten für den Aufbau und die Entwicklung unseres Themenfelds Sport und Freizeit, und dabei im Speziellen auch den Bereich Fußball, gewonnen zu haben. Für uns als Start-Up ist sein Engagement eine tolle Bestätigung und eine große Bereicherung."

Neupartner Helmer ergänzt: "Mir gefällt vor allem, dass quofox das Motto "Wissen ist für alle da" nicht nur propagiert, sondern lebt. Ich fänd es schön, wenn ich mit meinem Engagement ein wenig dazu beitragen könnte, dass der Zugang zu Bildung und Wissen, aber auch die Möglichkeit, andere am eigenen Wissen teilhaben zu lassen, immer einfacher wird."

Bei quofox stehen der Lernende und seine Individualität im Mittelpunkt aller Überlegungen. Die modular und in kurzen Lerneinheiten von maximal 2 Stunden Dauer bereitgestellten Inhalte ermöglichen dem User, seinen jeweils akuten Lernbedarf ganz gezielt zu befriedigen, während vor allem Zeitverluste durch nicht benötigten Lernstoff klassischer Schulungsangebote kein Thema mehr sind.

Foto Credit: Sport1

quofox Gründer im Interview von der Idee bis zum Start über die Ziele für die nächsten Jahre


Frank Mies quofox Unitedworker Interview

Stellen Sie sich und Ihr Startup Unternehmen doch kurz vor.

quofox ist ein unabhängiges Web-Portal im Wissens- und Lern-Umfeld und stellt als erstes Unternehmen in Deutschland mit einer integrierten Plattform für Wissensmanagement ein auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes Konzept bereit, bei dem es darum geht, Wissen einerseits konsumieren und andererseits teilen zu können. quofox aggregiert informelles, bereits vorhandenes Wissen im Netz und in Netzwerken mit formell produzierten Inhalten in Form von Kursen und Videos auf einer Plattform und stellt es sortiert und bewertet bereit.

quofox, das ist aber auch ein mittlerweile 20köpfiges Team, das aus lauter wissenshungrigen und selbst lernbegeisterten Individuen besteht. Und wir wachsen weiter.Unserem Vorhaben standen in der Seed- und Start-up-Phase erfahrene Berater aus namhaften Bildungsunternehmen, Technologie- und Softwarekonzernen zur Verfügung, deren Know-how und Expertise mit in das Businesskonzept eingeflossen ist. Auch der bereits bei Unternehmensgründung berufene Beirat besteht aus hochrangigen Dozenten. Darunter z.B. Lutz Ziob, der ehemalige General Manager Microsoft Learning weltweit, jetzt Dean bei Microsoft4Africa, Holger Großmann, Leiter Technology-enhanced Learning & Training (TeLT) am Fraunhofer Institut für Digitale Medientechnologie IDMT und Professor Nicole Graf, Rektorin der DHBW Heilbronn.Und last but not least: Einer unserer Grundgedanken lautet „Wissen ist für alle da“! Aus dieser Überzeugung heraus haben wir uns entschieden, dauerhaft 1 Prozent unseres Umsatzes an soziale Bildungsinitiativen und –projekte weltweit zu spenden.

Wie ist die Idee zu quofox entstanden?

Die Gründer von quofox, Frank Mies und Stephanie O’Reilly, bewegen sich beide seit über 20 Jahren in der IT-Weiterbildungsbranche. Frank Mies war bis zum Jahr 2012 Inhaber der thecampus GmbH, die er an den TÜV Rheinland verkaufte. Stephanie O’Reilly ist Vertriebsspezialistin und kennt die IT-Weiterbildungsbranche damit auch aus Sicht der Kunden in- und auswendig. Beide haben im Laufe der Jahre viele Gespräche mit Kunden geführt und dabei eine zunehmende Unzufriedenheit mit dem herkömmlichen Weiterbildungsangebot vernommen, das sich nur schwerlich den sich immer schneller verändernden Marktbedingungen anpasst. Effizienzprogramme vor allem in den Konzernen, langfristige Konzepte für Mitarbeitermotivation und –bindung sowie das ganze Thema der digitalen Transformation sind nur einige von vielen Themen, die die Unternehmen heute vor neue Herausforderungen stellen. Auch dass die Digital Natives nun verstärkt ins Arbeitsleben eintreten und die ältere Generation, die sogenannten Digital Immigrants, nach und nach ablösen, erfordert ein Umdenken weg vom klassischen Schulungsgedanken (Präsenzveranstaltungen im Klassenraum, oft Vermittlung von Standard Curricula über mehrere Tage usw.) hin zu neuen Lernformen wie virtuellen Klassenräumen, Online Lernen und E-Learnings, zunehmend mit Bezug zu Themen wie Social Learning und Mobile Learning. Heute lernt man im Moment des Wissens, und zwar nur das, was man wirklich braucht. Learning on Demand ist da das Schlagwort. Und wenn man das dann auch noch online bzw. virtuell machen kann, dann spart das vor allem Zeit und Geld und ist sehr praktisch, auch für die Arbeitgeber.
Aber die Idee zu quofox beschränkte sich nur in den allerersten Überlegungen auf IT-Trainings. Sehr schnell kamen wir zu der Überzeugung, unser Angebot thematisch gar nicht eingrenzen zu müssen, sondern unsere Plattform allen Menschen (beruflich und privat) und für alle Themen zur Verfügung zu stellen. Ob das IT- oder Management-Kurse sind, Kochkurse oder Handwerkervideos, Autoreparaturanleitungen oder Schminktipps.

Von der Idee bis zum Start – was waren die größten Herausforderungen und wie haben Sie sich finanziert?

Neben der Frage, mit der sich wohl jedes Startup auseinandersetzen muss, nämlich aus minimalen Ressourcen den bestmöglichen Output zu erbringen, war und ist eine der größten Herausforderungen – wie so oft im Leben – die Zeit. Der Lern- und Wissensmarkt ist hart umkämpft. Es kommen immer mehr Online Anbieter dazu. Daher war es für uns sehr wichtig, erstens schnell zu sein und uns zweitens deutlich abzugrenzen und wirkliche Alleinstellungsmerkmale zu schaffen. Herausgekommen ist ein Geschäftsmodell, das es so am Markt noch nicht gibt. Gleichwohl gibt es einige Wettbewerber, die mit Teilaspekten unseres Gesamtkonzepts bereits sehr erfolgreich sind und in ihrem jeweiligen Bereich teilweise schon bemerkenswerte Marktanteile erreicht haben. Insbesondere im internationalen Umfeld gibt es bereits sehr etablierte EdTech (Educational Technology)-Unternehmen. Auch weiterhin sind Flexibilität und Dynamik also zwei äußerst wichtige Attribute für uns bzw. unser Produkt.Was die Finanzierung betrifft, sind wir mit einem Risikokapital in Höhe von EUR 1 Million gestartet. In den ersten 2 Monaten, die wir jetzt am Markt sind, konnten wir unsere Userzahlen bereits vervielfachen, was uns natürlich sehr freut. Für Gespräche mit Investoren ist das eine gute Basis, mit der wir in die nächste Finanzierungsrunde gehen.

Wer ist die Zielgruppe von quofox?

Langfristig jeder. Das klingt einfach, ist aber durchaus komplex. Natürlich gehen wir systematisch vor und haben in unseren Planungen eine strukturierte Erweiterung der Plattforminhalte vorgesehen. Jetzt in der Anfangsphase initiiert quofox noch einige Themen und damit verknüpfte Inhalte selbst und kümmert sich proaktiv darum, dass weiterer Content auf die Plattform kommt. Der Anbieter des initialen Kursangebots ist quofox selbst. Sukzessive und mit aus sich selbst heraus wachsender Community wird sich das Angebot jedoch selbst regulieren. Insofern öffnet sich die Plattform nach dem Start im B2B-Bereich mit wachsendem Content potenziell wirklich allen Zielgruppen. Wir gehen davon aus, dass schon in ein paar Monaten das Verhältnis B2B: B2C ungefähr bei 25:75 stehen wird.Die Idee hinter quofox ist ja, dass alle Lernenden oder die, die ihr Wissen erweitern wollen, egal in welchem Bereich und für welchen Zweck, beruflich oder privat, auf quofox.com alles finden können sollen, was ihnen ihr lebenslanges Lernen gut und einfach gestaltet. Und jeder soll – gemäß dem Share Economy-Gedanken – sein Wissen teilen können.Aktuell sind wir nur in Deutschland bzw. dem deutschsprachigen Raum wirklich aktiv, wenn auch theoretisch natürlich schon jetzt weltweit abrufbar. Bereits Anfang 2016 wollen wir uns aber auch schon den internationalen Märkten öffnen.

Wie stellt man einen Kurs zusammen? Welche Kurse bieten Sie an?

Die Frage kann man so eigentlich gar nicht beantworten. Ein Kurs ist bei uns im Regelfall eine Lerneinheit, die 2 Stunden dauert. Indem man also ein solches Modul kauft, hat man im Grunde schon seinen Kurs „zusammengestellt“. Natürlich kann man auch eine sogenannte Zertifizierung erlangen, wie z.B. im IT-Weiterbildungsbereich oft üblich. Dazu kann man genau die Module auswählen, die man benötigt und bei entsprechendem Bedarf alternativ zu einzelnen Modulen auch ein Paket kaufen, das im Vergleich zu den einzelnen Modulen etwas günstiger ist.Das Schöne ist übrigens: Bei quofox hat der Kunde eine Durchführungsgarantie. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass die Sicherheit, dass ein Kurs tatsächlich stattfindet, für viele – gerade im Bereich betriebliche Weiterbildung – viel mehr wert ist als günstige Preise und Rabatte.Thematisch gibt es wirklich nichts, was es nicht gibt. Wie gesagt – den Anfang machen IT- und IT-affine Kurse, aber die nächsten großen Themen, Auto und Fußball, stehen schon in den Startlöchern. Und schon jetzt kann jeder, der einen Kurs oder ein Video, zu welchen Themen auch immer, bei uns einstellen möchte, das auch tun. Je breiter das Themenportfolio, desto schöner.

Welche Systemvoraussetzungen benötigt man für die Kurse?

Man braucht lediglich einen Internetzugang. Alles Weitere wird von quofox bereitgestellt. Für die virtuellen Kurse verwenden wir Skype for Business. Das ist sehr einfach in der Handhabung und kann von jedem auch auf privaten Rechnern installiert bzw. geöffnet werden.

Wie viel kosten die Kurse?

Von null bis x. Da jeder, der Inhalte auf unserer Plattform hochlädt bzw. zur Verfügung stellt, seine Preise selbst bestimmt, ist die Frage nicht eindeutig zu beantworten. Wir haben ja sowohl kostenlose als auch kostenpflichtige Inhalte auf unserer Seite. Die Nachfrage und der Umfang des Angebots auf unserer Seite und auch das generell verfügbare Angebot zu einem Thema regeln die Preise, denn es liegt ja im Interesse eines jeden Contentlieferanten, sprich Kursanbieters, seine Inhalte und Kurse zu verkaufen und insofern auch wettbewerbsfähige, also marktgerechte Preise anzubieten.Dafür, dass das Angebot auf unserer Plattform marktgerecht ist, wird neben einer Metasuche, über die man auch Drittinhalte aus anderen Quellen angezeigt bekommt, auch die implementierte Bewertungsoption beitragen. Jeder, der einen Inhalt gesehen bzw. einen Kurs gekauft und absolviert hat, kann diesen anhand der Vergabe von 1-5 Sternen bewerten. Damit geben wir der Crowd die Möglichkeit, selbst die Qualität der auf quofox liegenden Inhalte zu bestimmen und anderen eine Orientierungshilfe zu geben, welche Inhalte gut und welche weniger gut sind.

quofox, wo geht der Weg hin? Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?

Natürlich wollen wir nun möglichst schnell Marktanteile gewinnen und die Marke quofox am Markt etablieren. Unsere Planung sieht vor, dass wir Ende dieses Jahres bereits eine sehr starke Nutzergemeinde haben, die aus sich selbst heraus wächst. Bereits im kommenden Jahr wollen wir in mehrere strategisch relevante internationale Märkte expandieren.Abseits unserer Zahlen möchten wir die Frage aber gern so beantworten: In fünf Jahren wollen wir das Unternehmen sein, das jedem sofort in den Sinn kommt, wenn er an Lernen, Wissen, lebenslanges Lernen, Wissensmanagement und ähnliches denkt. Und wir möchten möglichst viele Menschen ermutigen, nicht nur mit quofox zu lernen, sondern auch selbst Wissen weiterzugeben. Ganz nach dem Motto „Alle lernen. Jeder anders.“ und der Devise „Jeder weiß was.“

Zum Schluss: Welche Tipps würden Sie angehenden Gründern mit auf den Weg geben?

Unser dringendster Tipp: Think big! Träumen ist erlaubt. Habt keine Angst vor Visionen und der eigenen Courage!

Foto Credit: Maik Raffelsiefen

(nachzulesen auf http://www.unitednetworker.com/quofox-plattform-fuer-alles-rund-um-das-lernen-und-wissen/)

Neuartige Lern- und Wissensplattform quofox geht online

Berlin, 01.07.2015
Mit quofox.com geht am heutigen Tag eine neue Lern- und Wissensplattform an den Markt, die der Veränderung in der Denkart von Lernenden gerecht wird, die sich aktuell mit der Generation der „Digital Natives“ vollzieht. Nach einer erfolgreich abgeschlossenen zweimonatigen Testphase mit Kunden wie einem der führenden europäischen IT-Dienstleister sowie Großunternehmen aus den Bereichen Gesundheit und Logistik startet das Unternehmen nun damit, Inhalte aus dem Bereich IT in Form von kurzen Lerneinheiten von maximal 2 Stunden anzubieten. Schwerpunktthemen sind dabei zunächst Microsoft, Office und ITIL, die als Virtual Classroom mit einem Live-Dozenten oder als pre- recorded Video zur Verfügung stehen. Innerhalb der kommenden Wochen werden bereits weitere Themen hinzukommen. Langfristig sind der Themenvielfalt keine Grenzen gesetzt. Von Kochen, Gesundheit und Sport bis hin zu Fotografie und Autos werden perspektivisch alle erdenklichen Themengebiete auf quofox zu finden sein.

quofox ist ein Berliner Start-Up, das im Juni 2015 von branchenerfahrenen Persönlichkeiten gegründet wurde und das erste Unternehmen in Deutschland, das unter Berücksichtigung der Bedürfnisse von Individuen und Organisationen vollumfänglich auf alle Aspekte des Megatrends „Neues Lernen“ eingeht.
Neue Anforderungen und die Digitalisierung des gesamten Lebens verändern auch die Bereitstellung von Lernformen und Lerninhalten. Das Unternehmen hat daraus die Kategorisierung und Modularisierung von Kursinhalten und die Möglichkeit, sie individuell kombinieren und verknüpfen zu können, abgeleitet. Dieses Konzept verspricht eine nie dagewesene Flexibilität in Bezug auf die Art des Lernens und den enormen Nutzen der Zeitersparnis, der gerade in einer Zeit, da Freizeit ein wertvolles Gut darstellt, einen besonders hohen Stellenwert einnimmt. Wenn es heute um Lernen und Weiterbildung geht, sind einige der wichtigsten Schlagworte Micro-Learning, Learning on Demand oder auch Lernen in Echtzeit. Man lernt heute nur noch das, was man wirklich braucht, und zwar im Moment des Bedarfs.

Der sich aktuell immer stärker verbreitenden Entwicklung der Share Economy folgend lautet die Aufforderung des Plattformbetreibers an seine Nutzer „Share your knowledge“. Das Besondere dabei ist, dass sich unter diesem Ansatz sowohl Dozenten und Fachleute als auch „Otto Normalverbraucher“ auf einer Plattform vereinen und ihr Wissen untereinander teilen. Das Prinzip von quofox beruht darauf, dass alle lernen und jeder etwas weiß. Also ist potenziell jeder sowohl Konsument als auch Lieferant von Wissen, egal, ob nun im geschäftlichen oder im privaten Bereich und egal, ob das Wissen kostenfrei oder kostenpflichtig zur Verfügung gestellt wird.

Gemeinsam mit anderen erlebt der Nutzer des Portals, ob Business- oder Privatkunde, die Verbindung von Lernen mit dem Alltag und allen Vorteilen des Social Learnings. Die Neuheit an quofox ist dabei die Verknüpfung von verschiedenen innovativen Ideen und die Schaffung einer Gesamtlösung für das Wissensmanagement der Zukunft. Viele Unternehmen am Markt, die sich im Segment Bildung bewegen, sind in ihren Inhalten eingeschränkt bzw. agieren nur innerhalb vorgegebener Bereiche. quofox ist hingegen frei von inhaltlichen Limitierungen und vereint so die Weite der Wissensaufnahme mit der gezielten Suche nach Inhalten und authentischen Bewertungen durch seine Community.

Frank Mies, einer der Gründer und CEO des Unternehmens, sagt: „Meine Kollegen und mich treibt schon lange die Frage um, wie wir in Zukunft lernen und wie Lernangebote im Allgemeinen den veränderten Marktgegebenheiten und –anforderungen angepasst werden müssen. Mit unserer ganzen Erfahrung haben wir deshalb quofox gegründet und sind überzeugt davon, mit unserem Konzept den idealen Ansatz für das Lernen von heute und das Lernen der Zukunft anzubieten. Wobei sich unser Angebot sowohl an die Zielgruppe der Lernenden als auch an die Anbieter von Wissen richtet, egal ob das nun traditionelle Weiterbildungsinstitute, selbstständige Dozenten oder auch Privatpersonen sind, die in ihrem eigentlichen Berufsleben gar keine Berührungspunkte mit dem Thema Wissensvermittlung haben.“

Wichtig ist dem Unternehmen, dass es sich unter dem Leitsatz „Wissen ist für alle da!“ auch sozial engagiert. 1% des Umsatzes von quofox spendet das Unternehmen daher an soziale Bildungsprojekte oder –initiativen auf der ganzen Welt.

Kurzportrait quofox GmbH

Die quofox GmbH ist ein im März 2015 gegründetes EdTech Start-Up mit Sitz in Berlin. Das Unternehmenskonzept basiert auf dem Share Economy-Gedanken. quofox stellt als erstes Unternehmen in Deutschland mit einer integrierten Plattform für Wissensmanagement ein auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes Konzept bereit, bei dem es darum geht, Wissen einerseits konsumieren und andererseits teilen zu können. Weitere Informationen zum Unternehmen findet man im Web unter https://quofox.com.

Pressekontakt

quofox GmbH

Immanuelkirchstraße 30 | 10405 Berlin

E-Mail support@quofox.com
tel +49 30 577 04 24 16