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Agiles Management - berufsbegleitend (9 Std./Woche)

Mit diesem Kurs können Sie Ihre Führungs- und Managementaufgaben neuen Herausforderungen anpassen, Prozesse verbessern sowie Kommunikation und Teamarbeit fördern.

Advanced 36:00 hrs. German certified

2.680,00 €

incl. VAT

2.252,10 € (net)

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Description

*Dieser Kurs wird nach SGB III § 81 gefördert*

Informationen zum Förderprogramm finden Sie unter

https://wwfa.de/azav

und das Anmeldeformular für den Bildungsgutschein unter

https://wwfa.de/images/pdf/Anmeldung_Fernunterrichtsvertrag_WWFA_Aktivierungs_Vermittlungsgutschein_45.pdf

 

Ursprünglich wurden Prinzipien der Agilität in der Softwareentwicklung angewandt, inzwischen aber auch in weiteren Bereichen: Agiles Management ist mittlerweile nicht mehr nur eine Projektmanagement-Methode, sondern ein umfassendes Führungs- („agile leadership“) und Organisationsprinzip.

Die Erfolge durch Agilität und agile Teams liegen dabei in Werten wie Transparenz und Prinzipien wie Selbstorganisation, welche zu einer deutlich höheren Reaktionsgeschwindigkeit und besseren Entscheidungen in einer Umgebung führen, die immer mehr zu einer VUCA-Welt wird (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous - volatil, unsicher, komplex, mehrdeutig).

Häufig ist jedoch nicht klar, was agiles Management bedeutet, und vor allem auch, wie dies im eigenen Umfeld umgesetzt werden kann, obwohl die dahinterliegenden Prinzipien in Unternehmen jeglicher Größe und Entwicklungsstufe funktionieren.

Die gemeinsamen Nenner sind dabei das mitarbeiterzentrierte, laterale Führungsverständnis mit Werten wie offener Kommunikation, enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit und Selbstverantwortung, welches einer entsprechenden agilen Unternehmenskultur sowie agiler Zusammenarbeits- und Führungsinstrumente bedarf, sowie die iterative Verbesserung mit Risikominimierung und kurzen Planungs- und Lieferzyklen, und eine Denk- und Arbeitsweise, die Feedback vom Kunden einfordert und die Bedürfnisse der Nutzer und Kunden konsequent in den Mittelpunkt stellt.

Daraus resultieren dann Schnelligkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zur proaktiven Anpassung an Veränderungen, die ein Unternehmen erfolgreich machen. Aus Sicht des Change Management bedarf es dafür klarer Prinzipien und Werte, deren Verankerung zu motivierten Mitarbeitern sowie einer reaktionsfähigen und kundenorientierten Organisation führt. Auf der persönlichen Ebene zeichnet sich agiles Management nicht nur durch ein neues Rollenverständnis von Führung aus, sondern auch durch neue und erweiterte Anforderungen an Kommunikationsfähigkeiten und Soft Skills einer agilen Führungskraft.

Aim

Die immer komplexere Umwelt und volatilere Märkte fordern neue und andere Managementansätze. Als Antwort hierauf ist mehr Agilität nötig. Die Basis hierfür bilden die agilen Werte und Prinzipien sowie die Vorgehensweisen, die aus dem agilen Projektmanagement bekannt sind.

In diesem Fernkurs werden diese Erkenntnisse ausgeweitet auf übergeordnete Managementmethoden und Tools, die Methoden bereitstellen, mit denen in komplexen und unbekannten Umgebungen gearbeitet werden kann.

Dadurch können Sie Ihre Führungs- und Managementaufgaben den neuen Herausforderungen anpassen und sowohl Prozesse verbessern als auch Kommunikation und Teamarbeit fördern.

Die Kursinhalte umfassen:

  • Agile Werte und Prinzipien
  • Agile Projektmanagementmethoden
  • Agile Tools für Prozessverbesserungen
  • Agile Führungstools
  • Unterschiedliche Führungsstile und -ansätze
  • Innovationsmanagement mit Hilfe von Design Thinking und Lean Start-up
  • Change Management für eine agile Organisationsentwicklung
  • Imagebuildingprozesse und deren Zusammenhänge mit Kommunikation
  • Soft Skills für Management in einer agilen Umwelt

Participant requirements

  • Verpflichtend ist die Bearbeitung der Lehrbriefe, die Sie monatlich per Post zugeschickt bekommen.
  • Bei dem wöchentlichen Lernaufwand im Fernstudium sollten Sie von ca. 9 Stunden ausgehen.
  • Am Ende des Kurses gibt es eine Prüfung, bei der die praxisnahe Anwendung der Lehrinhalte im Fokus steht. Die Aufgaben müssen schriftlich bearbeitet werden. Hierfür haben Sie einen Monat Zeit.

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie als Nachweis Ihrer erworbenen Qualifikationen ein Zeugnis der WirtschaftsWissenschaftlichen FernAkademie sowie ein Zertifikat mit detaillierten Angaben zu den Kursinhalten.

Participant

  • Der Lehrgang wendet sich an angehende Führungskräfte sowie Fach- und Führungskräfte, die schon Erfahrungen in Positionen mit Personalverantwortung haben. Der Fernkurs ist branchenübergreifend konzipiert.
  • Durch unsere Ausbildung erhalten Führungsnachwuchs und engagierte Führungskräfte Fachwissen für erfolgreiches Management auf der Grundlage neuester Erkenntnisse der Agilität.

Upcoming courses

Providers

Frederik Schmidt

Free places

20

Training

Date

Title

12/13/21 9:00 AM - 6:00 PM

Agile Werte und Methoden (9 Std./Woche)

1/10/22 9:00 AM - 6:00 PM

Führung (9 Std./Woche)

2/14/22 9:00 AM - 6:00 PM

Innovationsmanagement und Change Management (9 Std./Woche)

3/14/22 9:00 AM - 6:00 PM

Imagebuilding und Soft Skills (9 Std./Woche)

Providers

Frederik Schmidt

Free places

20

Training

Date

Title

12/27/21 9:00 AM - 6:00 PM

Agile Werte und Methoden (9 Std./Woche)

1/24/22 9:00 AM - 6:00 PM

Führung (9 Std./Woche)

2/28/22 9:00 AM - 6:00 PM

Innovationsmanagement und Change Management (9 Std./Woche)

3/28/22 9:00 AM - 6:00 PM

Imagebuilding und Soft Skills (9 Std./Woche)


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