Grundlagen Volks- und Betriebswirtschaftslehre/ BWL-mvel-TIAG-VBL-A1-3-13-171, "sozioökonomische Aspekte" ist Bestandteil des Angebotes BWL-mvel-TIAG-VBL mit 34 Kompaktkursen

Beschreibung

Der Inhalt des LBs Teil  BWL-mvel-TIAG-VBL-A1-3-13-171, "sozioökonomische Aspekte"  mit Realisierung der eigenständigen Trainingsaufgaben hat eine Lernvideolaufzeit (Lz) von ca. 21 Minuten) und ist auf eine empfohlene Mindestlerndauer von 45 Minuten  ausgerichtet.
Die praktische Lerndauer richtet sich nach den eigenen persönlichen Zielvorstellungen und Lernmethoden. Diese können selbst gesteuert angepasst werden.
Im  Lernbaustein werden einführende Inhalte zur Darstellung des volkswirtschaftlichen Kreislaufs in einer wachsenden offenen Volkswirtschaft vermittelt. Dazu gehören u.a.: 1. Sozialökonomische Aspekte der Unternehmensführung 2. Sozialökonomische Systeme 3. Corporate Identity 4. Unternehmensleitbild 5. Unternehmerische Zielbildung 6. Formulierung von Unternehmenszielen 7. Prozess der Unternehmenszielfindung 8. Prozessstufen der Zielbildung  9. Zielkonflikte 10. Trainingsaufgaben und Wissenstest

Ziel

Es geht darum, Personen mit den Kenntnissen der Volks- und Betriebswirtschaftslehre (VBL) insbesondere für einen Einsatz in dt. Unternehmen zu qualifizieren und vertraut zu machen
In den praktischen Beispielen der eigenständigen Trainingsaufgaben (TA) soll der Zusammenhang der Grundlagen (GL) der VWL / BWL entsprechend den Anforderungen für eine betriebswirtschaftlich orientierte Ausbildung und Qualifizierung erläutert und gefestigt werden.

Anforderungen an die Teilnehmer

Grundverständnis für die betriebwirtschftliche Notwendigkeiten. Allgemeiner Umgang mit Computer und zugehörigen Komponenten. Umgang mit Microsoft-Office

 

Teilnehmer

Mitarbeiter, Azubis, Umschüler, Studenten in/ für  Unternehmen, Verwaltungen, Ämtern, Organisationen, Bildungsträgern, Ausbildungseinrichtungen etc. die im finanz- und technischen Struktureinheiten tätig sind oder tätig sein wollen.