GL Volks- und Betriebswirtschaftslehre / BWL-mvel-TIAG-VBL-Teilkompakt A3-T4.1-19-216-218-Lz1-00-21-Mld65-41F-V3e hat mehrere LBs (3 LB) und ist Einzelbestandteil des Angebotes BWL-mvel-TIAG-VBL

Beschreibung

Im Kompaktkurs "Grundlagen Volks- und Betriebswirtschaftslehre /  BWL-mvel-TIAG-VBL-Kompakt A3-T4-19-216-218-Lz1-00-21-Mld65-41F-V3e" werden "Aspekte der allgemeinen Volks- und Betriebswirtschaftslehre"  in kompakter Form von  5 Lernbausteine (LB) 1. Organisationsentwicklung als Mittel für Veränderungsprozesse 2. Entgeltfindung, Personalkosten und seine Bestandteile 3. Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP), Aspekte der Arbeitsplatzgestaltung in betrieblichen Abläufen gelegt.

Der Kompakt-Teil-Lernbaustein hat eine Laufzeit von ca. 60 Min und eine empf. Mindestlerndauer von ca. 65 Minuten.

Der Teilmodulkurs ist Einzelbestandteil eines Abschnitt-Moduls (44 LB) bzw. des Gesamtangebotes "BWL-mvel-TIAG-VBL" mit 34 Kompaktkursen mit je 4 bis 8 LB

Ziel

Es geht darum, Personen mit den Kenntnissen der Volks- und Betriebswirtschaftslehre (VBL) insbesondere für einen Einsatz in dt. Unternehmen zu qualifizieren und vertraut zu machen
In den praktischen Beispielen der eigenständigen Trainingsaufgaben (TA) soll der Zusammenhang der Grundlagen (GL) der VWL / BWL entsprechend den Anforderungen für eine betriebswirtschaftlich orientierte Ausbildung und Qualifizierung erläutert und gefestigt werden.

Anforderungen an die Teilnehmer

Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Notwendigkeiten. Allgemeiner Umgang mit Computer und zugehörigen Komponenten. Umgang mit Microsoft-Office

Teilnehmer

Mitarbeiter, Azubis, Umschüler, Studenten*innen,  in/ für  Unternehmen, Verwaltungen, Ämtern, Organisationen, Bildungsträgern, Ausbildungseinrichtungen etc. die im finanz- und technischen Struktureinheiten tätig sind oder tätig sein wollen.