Bessere Teamkommunikation mit den "vier Seiten einer Nachricht"

Beschreibung

Die bekannte Methode der Vier Seiten einer Nachricht wird anschaulich erklärt und durch viele praxisnahe Beispiele und Übungen trainiert. (Deutsche und englische Sprachversion)

Missverständnisse und daraus resultierende Konflikte stören die Teamarbeit und wirken sich negativ auf die Qualität der Ergebnisse aus. Das Modell der „Vier Seiten einer Nachricht“ erklärt nicht nur die Entstehung von
Missverständnissen; als leicht umsetzbare Methode hilft es, die Kommunikation in Teams klarer und effektiver zu gestalten. Im Programm lernen Sie, wie Sie Ihre Botschaften eindeutig machen können und wie Sie sicherstellen können, dass Sie selbst auf dem richtigen Kanal empfangen.

Ziel

Bewusstsein für die Mehrdeutigkeit von interpersonalen Nachrichten entwickeln

Anforderungen an die Teilnehmer

keine

Teilnehmer

Teammitglieder und -leiter

Module in diesem Training