Grundlagen Volks- und Betriebswirtschaftslehre/ BWL-mvel-TIAG-VBL-A3-T4-19-217-Entgeltfindung-Lz17-24-Mld15-13F-V3b2 ist Bestandteil des Angebotes BWL-mvel-TIAG-VBL mit 34 Kompaktkursen

Beschreibung

Der Inhalt des Lernbausteins Teil BWL-mvel-TIAG-VBL-A3-T4-19-217-Entgeltfindung-Lz17-24-Mld15-13F-V3b2“ hat eine Lernvideolaufzeit (Lz) von ca. 17 Minuten) und ist auf eine empfohlene Mindestlerndauer von 15 Minuten ausgerichtet.
Die praktische Lerndauer richtet sich nach den eigenen persönlichen Zielvorstellungen und Lernmethoden. Diese können selbst gesteuert angepasst werden.
Im Lernbaustein werden einführende Inhalte zur Darstellung und Erläuterung der Begriffe und Inhalte „Personalkosten, Entgelt, Entgeltdifferenzierung, Zeit- und Leistungslohn, Akkord- und Prämienlohn“ u.a. vermittelt.  
Es werden Inhalte für das Grundlagenwissen in der Ausbildung Volks- und Betriebswirtschaftslehre mit eigenständig zu absolvierenden ins Thema integrierten Trainingsaufgaben und Wissenstest dargestellt / aufgezeigt und vermittelt.

Ziel

Es geht darum, Personen mit den Kenntnissen der Volks- und Betriebswirtschaftslehre (VBL) insbesondere für einen Einsatz in dt. Unternehmen zu qualifizieren und vertraut zu machen
In den praktischen Beispielen der eigenständigen Trainingsaufgaben (TA) soll der Zusammenhang der Grundlagen (GL) der VWL / BWL entsprechend den Anforderungen für eine betriebswirtschaftlich orientierte Ausbildung und Qualifizierung erläutert und gefestigt werden.

Anforderungen an die Teilnehmer

Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Notwendigkeiten. Allgemeiner Umgang mit Computer und zugehörigen Komponenten. Umgang mit Microsoft-Office

Teilnehmer

Mitarbeiter, Azubis, Umschüler, Studenten*innen, in/ für Unternehmen, Verwaltungen, Ämtern, Organisationen, Bildungsträgern, Ausbildungseinrichtungen etc. die im finanz- und technischen Struktureinheiten tätig sind oder tätig sein wollen.