Grundlagen des Change Management: 5 spannende Module von Fachleuten erarbeitet

Beschreibung

Veränderung ist heute in der Arbeitswelt ein unumgänglicher und permanenter Prozess. Verantwortliche Mitarbeiter müssen sowohl in Unternehmen wie in der öffentlichen Verwaltung Aufgaben abwickeln, die einen Wandel in der Organisation und in den Abläufen zum Ziel haben. Entscheidend ist dabei ihre Fähigkeit, Veränderungen zielgerichtet zu initiieren, erfolgreich zu steuern und nachhaltig abzusichern. Die Wissensnuggets unserer Reihe „Change Management“ bieten systematische Ansätze und pragmatische Werkzeuge, mit denen der Wandel bewusst und konstruktiv gestaltet werden kann.

Ziel

Vermittlung der Grundlagen für erfolgreiches Change Management

Anforderungen an die Teilnehmer

Keine

Teilnehmer

Diese Reihe wendet sich zum einen an Führungskräfte, Projektleiter und Mitarbeiter, die an Innovationsprojekten aktiv beteiligt sind. Zum anderen gehören zur Zielgruppe Personen, die bislang noch nicht oder nur am Rande mit Veränderungsaufgaben befasst waren. Deswegen wird auch Wert gelegt auf leicht auffindbare, in „verdaulichen Portionen“ aufbereitete Informationen. Damit eignen sich diese Wissensnuggets auch zur schnellen Hilfestellung im laufenden Veränderungsprozess und ergänzen sich gut mit einem praxisorientierten Seminarangebot (Blended Learning).

Module in diesem Training