VBL, Volks- und Betriebswirtschaftslehre / BWL-mvel-TIAG-VBL-Kompakt A1-T3-13-161 bis 175-Lz110-Mld150-65F-V3h hat mehrere LBs (5) zum Inhalt. Er ist Einzelbestandteil des TIAG-Gesamtlernvideoangebote

Beschreibung

Im Modul "Grundlagen Volks- und Betriebswirtschaftslehre, BWL-mvel-TIAG-VBL-Kompakt A1-T3-13-161-175-Lz110-Mld150-65F-V3h“

welcher ein Teil des Gesamtangebotes "BWL-mvel-TIAG-VBL" mit 34 Kompaktkursen ist, werden in kompakter Form von 5 Lernbausteinen (LB), die "Aspekte der allgemeinen Volks- und Betriebswirtschaftslehre" 

1. Bestimmungsfaktoren für die Standortwahl, Standortbewertung (Folge A1-T3-13-161)
2. Bestimmungsfaktoren für die Rechtsform, Rechtsformen (Folge A1-T3-13-163)
3. Sozioökonomische Aspekte der Unternehmensführung, unternehmerische Zielbildung (Folge A1-T3-13-171)
4. Planungsinstrumente im Wertschöpfungsprozess, Prozesscontrolling und Zielerreichung (Folge A1-T3-13-173)
5. IM19- / TBW-Beispielfirma (Folge A1-T3-13-175)

aufgezeigt, dargestellt und erläutert.

---------------

Der Kompakt-Teil-Lernbaustein vermittelt Basiswissen, Folge 161 bis Folge 175, hat eine Laufzeit von ca. 1h:47 Min und eine empf. Mindestlerndauer von ca. 150 Minuten (mit eigenständigen Übungen). Die praktische Lerndauer richtet sich nach den eigenen persönlichen Zielvorstellungen und Lernmethoden. Diese können selbst gesteuert angepasst werden. Der Kurs ist sowohl mit menschlicher Stimme als auch einen weltweit eingesetzten Linguatec Voice Reader besprochen. Der Teilmodulkurs ist Einzelbestandteil eines Abschnitt-Moduls (15 LB) bzw. des Gesamtangebotes "BWL-mvel-TIAG-VBL" mit 34 Kompaktkursen mit je 3 bis 9 LB

 

---------------

Die Zielstellung des Kurses ist, Personen mit den Kenntnissen der Volks- und Betriebswirtschaftslehre (VBL) insbesondere für einen Einsatz in dt. Unternehmen zu qualifizieren und vertraut zu machen.
In den praktischen Beispielen der eigenständig durchzuführenden Trainingsaufgaben (TA) soll der Zusammenhang der Grundlagen (GL) der VWL / BWL entsprechend den Anforderungen für eine betriebswirtschaftlich orientierte Ausbildung und Qualifizierung erläutert und gefestigt werden.

---------------

An die Teilnehmer werden die Anforderungen, Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Notwendigkeiten, Allgemeiner Umgang mit Computer und zugehörigen Komponenten und Umgang mit Microsoft-Office gestellt.

---------------

Die primäre Zielgruppe der Teilnehmer sind Mitarbeiter, Azubis, Umschüler, Studenten*innen, in/ für Unternehmen, Verwaltungen, Ämtern, Organisationen, Bildungsträgern, Ausbildungseinrichtungen etc. die im finanz- und technischen Struktureinheiten tätig sind oder tätig sein wollen.

---------------

Es ist mit den Schlagwörtern des Themenbereiches untersetzt.

Ziel

Es geht darum, Personen mit den Kenntnissen der Volks- und Betriebswirtschaftslehre (VBL) insbesondere für einen Einsatz in dt. Unternehmen zu qualifizieren und vertraut zu machen
In den praktischen Beispielen der eigenständigen Trainingsaufgaben (TA) soll der Zusammenhang der Grundlagen (GL) der VWL / BWL entsprechend den Anforderungen für eine betriebswirtschaftlich orientierte Ausbildung und Qualifizierung erläutert und gefestigt werden.

Anforderungen an die Teilnehmer

Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Notwendigkeiten. Allgemeiner Umgang mit Computer und zugehörigen Komponenten. Umgang mit Microsoft-Office

Teilnehmer

Mitarbeiter, Azubis, Umschüler, Studenten*innen, in/ für Unternehmen, Verwaltungen, Ämtern, Organisationen, Bildungsträgern, Ausbildungseinrichtungen etc. die im finanz- und technischen Struktureinheiten tätig sind oder tätig sein wollen.