Change Management: Ziele als Voraussetzung

Beschreibung

In diesem Modul stellt sich für Sie die Frage, ob die Veränderungsziele bereits alle bis ins Kleinste definiert sind - oder ob das Ihre Aufgabe ist! Bescheid zu wissen ist aber in beiden Fällen wichtig, denn es geht hier nicht nur darum, Ziele zu definieren, sondern auch, sie zuvor gut zu analysieren: Sind die Zielvorgaben widerspruchsfrei? Welche konkreten Ergebnisse sollen denn erzielt werden? Welche Rahmenbedingungen für den Veränderungsprozess gibt es?
Schließlich: Was will ich bei den Beteiligten erreichen und wie gehe ich bei der Zielvermittlung vor? Aber damit wären wir fast schon beim nächsten Thema…

Anforderungen an die Teilnehmer

Keine

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