Burn-Out-Prävention - als Planspiel

Beschreibung

Vorbeugung durch Achtsamkeit

Immer mehr Fachabteilungen stellen fest, dass die Kosten für Burn-Out-Erkrankungen nahezu am explodieren sind. Oftmals können die Ursachen und Umstände nur schwer ausgemacht werden, die zu den Erschöpfungszuständen bei Mitarbeitern führen. Sind es die Unternehmen, die Burn-Out auslösen, oder doch eher private Umstände von Mitarbeitern?

Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam Strategien, um die Burn-Out-Gefahren in Ihrem Unternehmen aufzuspüren und zu reduzieren. Gleichzeitig sensibilisieren wir Ihre Führungskräfte im Umgang mit den Betroffenen.

Es ist das Ziel, dass nach dem Seminar die Teilnehmer respektvoll, sensibel und vorausschauend mit Burn-Out-Betroffenen umgehen können.

Ziel

• Sensibilisierung der Teilnehmer für das Thema Burn-Out
• Hintergründe des Burn-Out-Syndroms  verstehen
• Mögliche Handlungsfelder erkennen
• Präventivmaßnahmen entwickeln
• Handlungskompetenzen stärken
• Strategien für ein betroffenes Unternehmen entwickeln

Anforderungen an die Teilnehmer

keine

Teilnehmer

• Führungskräfte
• zukünftige Führungskräfte
• Betriebsräte
• Organisationsentwickler

Anstehende Termine