Diversity_deutsch

Beschreibung

Antidiskriminierung: Immer mehr Verantwortliche erkennen den Erfolg einer Unternehmenskultur der Toleranz, Offenheit und Wertschätzung gegenüber Vielfalt. Damit es mehr als ein Trend wird, benötigt es Sensibilität und Hintergrundwissen.

Ziel

In diesem E-Learning Kurs lernen Mitarbeitende:

• Den geschichtlichen Hintergrund der Diversity-Thematik,
• Die Vorzüge eines vorurteilsfreien und empathischen Arbeitsumfelds,
• Erhöhte Sensibilität gegenüber Kolleginnen und Kollegen.

Anforderungen an die Teilnehmer

keine

Teilnehmer

alle

Module in diesem Training