intercultures

Kurzvorstellung

Nach 20 Jahren Arbeitserfahrung im deutschen Mittelstand und in internationalen Großkonzernen, arbeitet Frances DeWolf Hoffmann seit über 13 Jahren als interkulturelle Management Trainerin und Coach. Ihre Erfahrung erstreckt sich unter anderem über internationale Gruppen aus dem asiatischen und zentralasiatischen, arabischen, afrikanischen, nordamerikanischen und europäischen Kulturraum. Daimler, Merck, Porsche, K+S und GIZ gehören zu den Unternehmen, mit denen sie bereits erfolgreich zusammengearbeitet hat. Als Deutsch/ US-Amerikanerin hat Frances auch schon viele Ex-Pat Trainings für Fach- und Führungskräfte nach Nordamerika und Großbritannien betreut, sowie international Fach- und Führungskräfte, die nach Deutschland kommen.

Meine Fachgebiete

• Management
• Führung
• Interkulturelle Navigation

Fachliche Qualifikationen

• Zertifizierte Kommunikationstrainerin
• Betriebswirtin
• Interkulturelles Werkzeug: Intercultural Readiness Check (ICR Licencee)

Kurzvorstellung

*1966 in der Nähe von München, familiärer Background in Tschechien; Studium Diplom-Sozialpädagogin FH in München (Abschluss 1992); Auslandstätigkeit als Lektorin für Geschäftsdeutsch an der BERLITZ language school in Prag/CZ (1992/93); Interkulturelles Training für multinationale Unternehmen/Organisationen in CZ/D/MOE; “International Leadership & Intercultural Coaching Program“ - durch Dr. Vermeulen / Dr. Kinast, München (Ausbildung & Zertifizierung 2008/’09); Autorin des Multi-Media-Tools “Erste Hilfe TSCHECHISCH - kurz und schmerzlos” (zus. mit Gabriela Hunger); www.erstehilfe-tschechisch.de; zweite aktualisierte Auflage, BALAENA-Verlag Landsberg am Lech (2017) Verlegerin von moderner tschechischer Literatur; BALAENA Verlag Landsberg am Lech (seit 2015)

Meine Fachgebiete

• Interkulturelles Entsendungstraining von/nach CZ-D-MOE

Gehaltene Online-Schulungen

• Interkulturelles Entsendungstraining Tschechien

Kurzvorstellung

Meine internationalen Erfahrungen als Journalistin (über 40 Länder beruflich besucht) haben mich auf die Fährte der interkulturellen Kommunikation gebracht. Ich bin mit Leidenschaft Trainerin und Seminarleiterin, entwickele in Absprache mit meinen Auftraggeber*innen maßgeschneiderte Seminare. Das Wichtigste: die Teilnehmer*innen arbeiten selbstreflektiv und interaktiv miteinander. Bottom-up - und nicht top-down! Ich werde von Wirtschaftsunternehmen, NGOs und vermehrt von Universitäten zu Seminaren eingeladen, arbeite seit 2020 auch im Rahmen des europäischen Hochschulnetzwerks EPICUR. Besonders gerne führe ich Empowerment-Seminare zu Körpersprache und Stimme für Frauen* und Seminare für international gemischte Gruppen durch.

Erfahrung seit

2008

Meine Fachgebiete

• Interkulturelle Kompetenz subsaharisches Afrika und Niederlande

Fachliche Qualifikationen

• Ausbildung als interkulturelle Businesstrainerin bei BAMIK/Berlin
• ehemalige Trainerin der Deutschen Welle Akademie mit Auslandseinsatz

Gehaltene Online-Schulungen

• Online-Seminare zu interkultureller Kompetenz für diverse Wirtschaftsunternehmen
• Online-Seminare an KIT/Karlsruher Institut für Technologie, Universität Freiburg, FH Münster

Kurzvorstellung

Molly ist studierte Chemikerin und eine qualifizierte und innovative Beraterin, Trainerin und Moderatorin. Sie verfügt über langjährige Expertise in der Konzipierung und Durchführung von Coaching- und Trainingsmaßnahmen im Internationalisierungsprozess von Organisationen. Sie bereitet Frühlings- und Fachkräfte auf Auslandseinsätze vor und unterstützt Unternehmen in ihrer Geschäftsentwicklung und dem Wissenstransfer in Ost- und Südostasien. Als Malaysierin im Herzen, arbeitet Molly eng mit Menschen aus verschiedenen Sektoren und Regionen zusammen, darunter aus dem asiatischen Raum, Europa und Nordamerika. Zu ihren zufriedenen Kunden zählen u.a. Alstom, Audi, Daimler, RWE, Osram, 3M, Okumura Metal Malaysia, AlbertSmith China, Test China und IPR Forum Korea.

Meine Fachgebiete

• Teamentwicklung
• Interkulturelle Kompetenzentwicklung
• Internationale Kommunikation & Wissensvermittlung
• Vertrauensbildung
• Interkulturelle Führung
• Südostasien, Ostasien

Kurzvorstellung

Ridha Mejri verfügt über langjährige Erfahrungen in der Industrie und Erwachsenenbildung. Er arbeitet als Coach und Trainer und bietet Seminare und Workshops für Fach- und Führungskräfte an, die ihre interkulturellen Kommunikations- und Managementkompetenzen weiterentwickeln möchten. Ridha ist Dozent für Business Communication & Intercultural Management an der Fachhochschule Worms. Auslandserfahrungen sammelte er durch mehrere Arbeitsaufenthalte in u.a. Großbritannien, Frankreich, Tunesien, Marokko und Saudi- Arabien. In seiner Arbeit als Berater, Trainer und Coach konzentriert er sich insbesondere auf die arabischen bzw. islamischen Länder, sowie auf die Vorbereitung nicht- deutscher Fach und Führungskräfte auf ihren Aufenthalt in Deutschland.

Meine Fachgebiete

• Verhandlungen
• Konfliktmanagement
• Marketing
• Prozessbegleitung
• Interkulturelles Sensibilisieren
• Diversität und Inklusion

Fachliche Qualifikationen

• Dozent für Business Communication & Intercultural Management
• Zertifizierter interkultureller Trainer

Kurzvorstellung

Bereits in ihrem Elternhaus in Österreich hat Susanne Braun österreichisch-deutsche und kroatische Wurzeln mitbekommen. Sie hat in den USA, Frankreich, Österreich, Deutschland, Italien, Spanien und Portugal gelebt und gearbeitet. Zahlreiche ausführliche Reisen führten sie bisher in über 85 Länder. Susanne Braun kann auf 18 Jahre Erfahrung im gehobenen Management in internationalen Unternehmen zurückgreifen, u.a. als Marketingleiterin, Direktorin für Strategische Entwicklung, Geschäftsführerin und Pressesprecherin. Sie hat einen Bachelor (Internationale BWL) und einen MBA, ist Exportkauffrau, akademisch geprüfte Lateinamerikanistin, zertifizierte Trainerin, Coach (ECA), systemische Mediatorin sowie Organisationsberaterin. Sie ist COA (Cultural Orientation Approach) Certified Practitioner.

Erfahrung seit

2013

Meine Fachgebiete

• Interkulturelle Kompetenz/Intercultural Awareness
• Führungskräftetrainings
• Interkulturelles Training Italien, Spanien, Portugal, Frankreich, Österreich, Deutschland, USA
• Kommunikations-, Rhetorik- und Präsentationstrainings
• Diversity & Unconscious Bias
• Moderation von Workshops (Strategie, Mitarbeiterzufriedenheit, etc.)
• Teamentwicklung

Fachliche Qualifikationen

• Coach (ECA) (Coaching Akademie Schweiz)
• Interkulturelle Trainerin (Universität Jena)
• Systemische Organisationsberaterin (Syst München)
• Systemische Mediatorin (IK Berlin)

Gehaltene Online-Schulungen

• Alle meine Trainingsthemen

Kurzvorstellung

Als gebürtiger Chinese ist Thu Phong Vuong in Deutschland aufgewachsen und seit 1999 als interkultureller Trainer und Coach tätig. Er hat Trainings und Coachings für mehr als 5000 Fach- und Führungskräfte in Europa und China durchgeführt, in multinationalen Unternehmen, aber auch in KMUs, Non-Profit-Organisationen und Universitäten. Darunter hunderte Workshops für 30% der DAX und MDAX-Unternehmen. Ihm ist es wichtig, kulturelle Unterschiede mehr als eine Bereicherung und weniger als Herausforderung zu sehen. Thu Phong hat insgesamt mehr als 8 Jahre in Asien und Nordamerika gelebt und gearbeitet, unter anderem als Geschäftsführer eines interkulturellen Trainingsunternehmens und Ausbilder für neue interkulturelle Trainer.

Erfahrung seit

1999

Meine Fachgebiete

• Führungskräftebegleitung
• Europäisch- Asiatische Zusammenarbeit, Schwerpunkt China
• Train-the-Trainer
• Präsentationstrainings
• Multikulturelle Teamentwicklung
• Unternehmensberatung, Schwerpunkt virtuelle Zusammenarbeit und Joint Ventures

Fachliche Qualifikationen

• Systemischer Coach, 2coach
• Präsentation und Visualisierung, Sylvia Latour Training
• Advanced China Trainer, RKW Berlin
• Interkultureller Coach Consilia CCT
• Intercultural Communication Training and Coaching, IMB
• Training Excellence, Neuland & Partner
• WorldWork IPI Assessment for cross-cultural competence

Gehaltene Online-Schulungen

• Virtual Leadership Seminar
• Management Coachings
• Leben und Arbeiten in China
• China-India collaboration workshop
• Leadership Development Training
• Virtual Teamworkshop

Kurzvorstellung

Tinas persönlicher Weg ist gekennzeichnet durch intensive Erfahrungen in den drei sehr unterschiedlichen Kulturen: Indien, USA und Deutschland. Dabei hat sie gelernt, dass die Kommunikation mit anderen Nationalitäten eine Vielzahl von kulturellen Herausforderungen, aber auch Vorteilen mit sich bringt. Sie hat es sich zur Aufgabe gemacht, Firmen und Institutionen zu unterstützen, die international tätig sind, die interkulturellen Barrieren im Geschäft zu identifizieren, zu verstehen und als Chance zu begreifen. Tina Patel spricht die Sprachen Englisch, Deutsch, Gujarati und Hindi.

Meine Fachgebiete

• interkulturelle Kompetenz für Einzelpersonen und Teams in internationaler Zusammenarbeit

Kurzvorstellung

Uta Schulz studierte Skandinavistik und allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Industriebetriebslehre. Die Praxis in deutsch-schwedischen und deutsch-skandinavischen Organisationen zeigte, dass man sich wunderbar missverstehen kann, obwohl man dieselbe Sprache spricht – und das, obwohl die skandinavischen Kollegen so nett und sympathisch waren. Das skandinavische Gesamtbild, die Ähnlichkeiten, Parallelen und Unterschiede ganzheitlich betrachtet, ermöglicht, die Ressourcen in der Zusammenarbeit zu nutzen. Längst arbeitet Uta Schulz nicht nur mit deutsch-skandinavischen Unternehmen zusammen, sondern befähigt Individuen und Organisationen ihre Ziele zu verfolgen und zu erreichen – mit skandinavischem Weitblick und einer Prise skandinavischen Humor.

Erfahrung seit

2003

Meine Fachgebiete

• Interkulturelles Training Skandinavien
• Interkulturelles Training Dänemark
• Interkulturelles Training Norwegen
• Interkulturelles Training Schweden
• Interkulturelle Teamentwicklung
• Strategie-Entwicklung zu Markterschließung
• Selbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcen Modell
• Führungskräfte-Entwicklung