Kurs
New Work - sinnstiftende Formen der Zusammenarbeit nach Frederic Laloux
Welche Schritte unternehmen Organisationen um sich und ihre Mitarbeiter auf die nächste, nach Laloux evolutionäre Stufe zu entwickeln?
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Beschreibung
Frederic Laloux hat 2014 mit „Reinventing Organizations“ einen Fast-schon-Klassiker der New-Work-Bewegung geschrieben und wird aktuell als Referenz für sinnstiftende Formen der Zusammenarbeit angesehen. In knapp 60 Minuten möchte ich Ihnen die theoretische Herleitung seiner Zukunftsgedanken für de integrale evolutionäre Weltsicht näher bringen. Außerdem möchte ich Ihnen von praktischen Erfahrungen berichten und erste Einsatzmöglichkeiten aufzeigen, in der Hoffnung Ihnen mindestens einen Impuls für die Neu- und Weiter-Entwicklung ihrer Organisation mitzugeben.
Ziel
Ein erstes Verständnis für die Leitgedanken von New Work (nach F. Laloux).
Anforderungen an die Teilnehmer
Interesse an Organisationsentwicklung
Teilnehmer
Führungskräfte und aktive Gestalter von Unternehmen
