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Bedeutung der Werte für die Teamarbeit, Wertequadrate als Methode, eigene Entwicklungsziele zu definieren
Werte leiten uns durch unser Leben. Durch unseren inneren Autopiloten gesteuert vollbringen wir Höchstleistungen. Seine persönlichen Werte zu kennen und diese auch voll zur Wirkung zu bringen, ist die Basis von erfolgreicher Teamarbeit. In diesem Wissensnugget werden die Auswirkungen der Werte (nach Schulz von Thun) auf die Zusammenarbeit und die Kommunikation in Teams erläutert. Sie bekommen zahlreiche praxisnahe Tipps, wie die Werte in der Zusammenarbeit mit Kollegen wirken, und wie Sie diese in Ihre tägliche Arbeit integrieren können.
Einfache Methode und praxistaugliches Modell für den Umgang der durch Werte bedingten Kommunikation
keine
Teammitglieder und -leiter
Wertequadrate für die Teamentwicklung nutzen