Short presentation
Uta Schulz studierte Skandinavistik und allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Industriebetriebslehre. Die Praxis in deutsch-schwedischen und deutsch-skandinavischen Organisationen zeigte, dass man sich wunderbar missverstehen kann, obwohl man dieselbe Sprache spricht – und das, obwohl die skandinavischen Kollegen so nett und sympathisch waren. Das skandinavische Gesamtbild, die Ähnlichkeiten, Parallelen und Unterschiede ganzheitlich betrachtet, ermöglicht, die Ressourcen in der Zusammenarbeit zu nutzen. Längst arbeitet Uta Schulz nicht nur mit deutsch-skandinavischen Unternehmen zusammen, sondern befähigt Individuen und Organisationen ihre Ziele zu verfolgen und zu erreichen – mit skandinavischem Weitblick und einer Prise skandinavischen Humor.
Experienced in this field since
2003
My areas of expertise
- Interkulturelles Training Skandinavien
- Interkulturelles Training Dänemark
- Interkulturelles Training Norwegen
- Interkulturelles Training Schweden
- Interkulturelle Teamentwicklung
- Strategie-Entwicklung zu Markterschließung
- Selbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcen Modell
- Führungskräfte-Entwicklung