New Work - sinnstiftende Formen der Zusammenarbeit nach Frederic Laloux

Description

Frederic Laloux hat 2014 mit „Reinventing Organizations“ einen Fast-schon-Klassiker der New-Work-Bewegung geschrieben und wird aktuell als Referenz für sinnstiftende Formen der Zusammenarbeit angesehen. In knapp 60 Minuten möchte ich Ihnen die theoretische Herleitung seiner Zukunftsgedanken für de integrale evolutionäre Weltsicht näher bringen. Außerdem möchte ich Ihnen von praktischen Erfahrungen berichten und erste Einsatzmöglichkeiten aufzeigen, in der Hoffnung Ihnen mindestens einen Impuls für die Neu- und Weiter-Entwicklung ihrer Organisation mitzugeben.

Aim

Ein erstes Verständnis für die Leitgedanken von New Work (nach F. Laloux).

Participant requirements

Interesse an Organisationsentwicklung

Participant

Führungskräfte und aktive Gestalter von Unternehmen